الــمـــــــــــوظــف الــعــــــــــــــــام

[مـحمـد]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

أهدي لكم هذا البحث البسيط حيث عملته قبل سنوات مضت ، ولازلت احتفظ به في جهازي ، بحث متخصص يتعلق بالموظف العام حسب منظور القانون الإداري الكويتي وبعض من القوانين المقارنة .



عنوان البحث :



الموظف العام
تعيينة – ترقيتة – انهاء الخدمة



مقدمة : -


تحتل الوظيفة العامة جانبا مهما من الدراسات الخاصة في القانون وخصوصا في القانون الإداري , نظراً لما يشكله قطاع الموظفين من أهمية خاصة في الدولة الحديثة .

وتعتبر الوظيفه العامه اهم العناصر اللتي يرتكز عليها عمل السلطه الإدارية فهي تعتمد عليه في تصريف شئونها المختلفة وهو المتمثل بالعنصر البشري , فلهم دورهم البارز في تفعيل أعمال الإدارة , كما أن العناية بهذا القطاع المهم والحيوي من العاملين في الدولة يتوقف عليه مدى نجاح الخطط اللتي تضعها الدولة وتسعى من خلالها إلى تحقيق أهدافها في التنمية الاقتصادية والاجتماعية والسياسة معاً .

والوظيفة بمفهومها الواسع بإعتبارها وعاء لقيمة اجتماعية واقتصادية هامة واساسية اساسا لعلاقات قانونية قائمة بين اطرافها الرئيسية وهي قيمة (العمل) .



هذه هي اسباب أختياري لهذا الموضوع (الموظف العام ) بالاضافة الى تشبع هذا الموضوع بالمواد والتصرفات القانونية اللتي هي محل دراستنا في كلية الحقوق .

ونقسم هذا البحث الى ثلاثة مباحث : -

المبحث الأول : تعيين الموظف العام
المبحث الثاني : ترقية الموظف العام
المبحث الثالث : انهاء خدمة الموظف العام