|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
#1
18-01-2012, 05:15 AM
|
|||
|
|||
|
قرأة انتخابات 2012
السلام عليكم ورحمة الله و بركاتة اليكم اخوان اعضاء المنتدى الموقر تحليل نتائج انتخابات الدائره و قبيلتنا الكريمة اولا : خروج المرشح الفاضل خالد الطاحوس من التشاوريه ثانيا: ماحدث من شد و جذب اثناء اجتماع اللجنه التشاوريه بين المرشحين بين من يريد صوت و اخر يريد صوتين واخر يريد اربعه فجاء ابن مرداس جزاه الله خير و اقترح ثلاث اصوت وكل ما يحدث اثناء التشاوريه ينعكس على الناخب من الجو المشحون ثالثا: بعد تزكية العجمان مرشحيهم خرجت علينا مجموع من الشباب بسالفة بدله بعد ناجح المرشح الفاضل محمد الحويله؟؟؟؟؟؟ اخوان الانتخابات لغة ارقام بحته ونحن كقبيله رقمنا ما ينجحنا لأنا ما نحضر الانتخابات في السنة الماضي حضور العجمان 11000 من اصل 17500 وجاب المرشح الفاضل خالد الطاحوس 14000 وكسور اي جاب من برا ثلاثة الف و شويه الان تختلف الحسبه طلع تحالف جديد هذه اول وحده وثانيه العجمان نفسهم راح يقطعون على بعض اي كل واحد راح ينقطع منه اقل شي 2000 صوت!!!!!!!!!!!!!!!!!!! مع العلم توقعات الحضور العجمان السنة هذي 8500 الي 9500 يعني رقمك ما ينجحك راح يضطرون يرجعون للاقليات من القبائل وعددهم4500 نصيب الاسد منهم الصيفي والطاحوس و ابن مردامس لانه وجه جديد و البرغش الحويله حظوظ اضعفهم الحضر بالدائره 18500 نصيب الاسد الصيفي الطاحوس الحويله ابن مرداس الشيعه 7000 نصيب الاسد الصيفي الطاحوس الحويله يعني يا اخوان اذا ما كنت معا بعض الفبيله راح تخسر كراسيه وعلى حسبتي حدنا كرسيين الصيفي والثاني الله واعلم (انا وجهت نظري معا مجرجات التشاوره) و كلا حر في رايه اتمنا التوفيق للمرشح الفاضل الطاحوس وجيب الكرسي الخامس و تطلع احساباتي غلط وفالنا المجلس وتقبلواااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ا مشاركتي 
|
|
#2
18-01-2012, 05:23 AM
|
|||
|
|||
|
ان شاء الله انهم خمسه اذا ربع الطاحوس ابتعدو عن كرسي العجمان وفكرو بكرسي واحد من غير العجمان!!!! وانا نفسي ملتزم بالفرعي واللي زكوهم بني عمي الصيفي البرغش الحويله المرداس __________________
|
|
#6
18-01-2012, 09:45 PM
|
|||
|
|||
|
|
|
#9
19-01-2012, 12:49 AM
|
|||
|
|||
|
|
|
#10
19-01-2012, 12:52 AM
|
|||
|
|||
|
|
 |
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
|
|
|
تصميم :
طريق التطوير
|
العرض العادي
